Facebook
Szpital Specjalistyczny w Zabrzu Sp. z o.o.
Strona Główna > O nas > Projekty i dofinansowania
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską z Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego na lata 2014-2020
„Rozwój e-usług medycznych w Szpitalu Specjalistycznym w Zabrzu Sp. z o.o.”
WARTOŚĆ CAŁKOWITA PROJEKTU:
2 308 069,43 zł
KWOTA DOFINANSOWANIA Z EFRR:
2 241 223,97 zł
CELE PROJEKTU
Celem głównym projektu jest wzrost poziomu rozwoju i jakości e-usług publicznych w obszarze zdrowia oferowanych przez Szpital Specjalistyczny w Zabrzu Sp. z o.o.
Cel główny umożliwi osiągnięcie następujących korzyści:
· Wzrost wykorzystania e-usług publicznych w obszarze zdrowia przez społeczeństwo co pozwoli zbliżyć się do wartości wskaźnika na poziomie średniej UE,
· Ułatwienie dostępu do dokumentacji medycznej pacjenta, poprawa obiegu dokumentacji i informacji,
· Łatwiejszy dostęp do świadczeń medycznych dzięki skróceniu kolejek do lekarza,
· Możliwe zmniejszenie liczby błędów lekarskich dzięki szybkiemu dostępowi do historii choroby,
· Znaczne skrócenie czasu potrzebnego na uzyskanie dostępu do ważnych informacji dotyczących pacjenta,
· Zmniejszenie biurokracji oraz kosztów dzięki ograniczeniu liczby dokumentów papierowych i automatyzacji procesów,
· Poprawa stanu zdrowia mieszkańców województwa śląskiego.
· Poprawa jakości i dostępności do wysokiej jakości usług publicznych,
· Poprawa bezpieczeństwa publicznego,
· Wzrost jakości życia na obszarze województwa śląskiego,
Do głównych zadań, które umożliwią osiągnięcie celu głównego należą:
· opracowanie dokumentacji aplikacyjnej, pozyskanie i rozliczenie dofinansowania,
· zakup i wdrożenie oprogramowania,
· zakup sprzętu informatycznego,
· działania edukacyjne zwiększające stopień wykorzystania e-usług.
Cel główny projektu, którym jest „wzrost poziomu rozwoju i jakości e-usług publicznych w obszarze zdrowia oferowanych przez Szpital Specjalistyczny w Zabrzu Sp. z o.o.” zbieżny jest z celem działania 2.1. Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego na lata 2014 – 2020, który brzmi „Większa dostępność e-usług publicznych”.
Realizacja niniejszego projektu wraz z innymi przedsięwzięciami w zakresie rozwoju i poprawy jakości e-usług w obszarze zdrowia na poziomie regionalnym i krajowym przyczyni się do osiągnięcia efektu synergii. Realizacja wszystkich projektów (zrealizowanych i zaplanowanych) w perspektywie długoterminowej spowoduje wzrost dostępności i jakości zarówno e-usług jak i świadczeń medycznych na obszarze oddziaływania projektu.
PLANOWANE EFEKTY
Długoterminowym efektem realizacji projektu będzie poprawa jakości usług publicznych w obszarze zdrowia świadczonych przez Szpital Specjalistyczny w Zabrzu Sp. z o.o.
SZPITAL SPECJALISTYCZNY W ZABRZU SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ realizuje projekt pn. „Poprawa ergonomii pracy personelu Szpitala Specjalistycznego w Zabrzu Sp. z o.o – etap II”
Projekt jest współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego oś priorytetowa 8. Regionalne kadry gospodarki opartej
na wiedzy, działanie 3. Poprawa dostępu do profilaktyki, diagnostyki i rehabilitacji leczniczej ułatwiającej pozostanie w zatrudnieniu i powrót do pracy, poddziałanie 2 Realizowanie aktywizacji zawodowej poprzez zapewnienie właściwej opieki zdrowotnej – konkurs.
Przedmiotem projektu będzie w okresie od 2021-10-15 – 2022-11-30 poprawa warunków pracy
i wiedzy 130 osób (w tym 117 K i 13M) -pracowników Szpitala Specjalistycznego w Zabrzu Sp. z o.o. ,
w tym 86 os. w wieku 50+. Na podstawie dokonanej analizy zdiagnozowano zdrowotne czynniki ryzyka w miejscu pracy i poprzez działania w projekcie założono poprawę ergonomii warunków pracy dla grupy docelowej tj. dla 130 osób zatrudnionych w Szpitalu, dla których przewidziano działania szkoleniowe oraz doposażenie stanowisk pracy. Działania podejmowane w projekcie uwzględniać będą: modernizację stanowisk pracy oraz eliminację ryzyk w miejscu pracy obniżających efektywność i wpływających na stan zdrowia personelu, połączonych z bezpośrednim wsparciem pracowników
w postaci szkoleń.
Celem projektu jest w okresie od 2021-10-15 – 2022-11-30 poprawa warunków pracy i wiedzy 130 osób (w tym 117 K i 13M) – pracowników Szpitala, w tym 86 os. w wieku 50+ nt. zidentyfikowanych czynników ryzyka i ich minimalizowanie oraz zapobieganie ich wystąpieniu w przyszłości.
Montaż finansowy:
Wartość całkowita 381 285,00 zł
Koszty kwalifikowane 381 285,00 zł
Dofinansowanie 324 092,25 zł tj. 85,00%
Wkład Funduszy Europejskich: 324 092,25 zł
Projekt przewiduje osiągnięcie następujących wskaźników produktu:
Liczba osób w wieku 50 lat i więcej objętych wsparciem w programie [ osoby ]
Ogółem wartość docelowa: 86
Wartość docelowa – Kobiety: 81
Wartość docelowa – Mężczyźni 5
Projekt przewiduje osiągnięcie następujących wskaźników rezultatu:
Liczba osób, które po opuszczeniu programu podjęły pracę lub kontynuowały zatrudnienie [ osoby ] —
Ogółem wartość docelowa: 125
Wartość docelowa – Kobiety: 114
Wartość docelowa – Mężczyźni 11
Główne korzyści wynikające z realizacji projektu: